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La Quinta Columna _ Historia de su origen - 2008

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Afiche de la República Española   LA QUINTA COLUMNA tiene diversas modalidades. Como se sabe, su denominación surgió en España cuando el general Francisco Franco anunció que tomaría a Madrid con cinco columnas. Cuatro de ellas, según él, avanzarían por diferentes vías, mientras la quinta columna estaba disimulada en las propias filas del ejército de la República, lista para asestar un golpe mortal por las espaldas en el momento oportuno. La quinta columna no apareció en el curso de la guerra civil, inesperada o repentinamente. Se reveló paulatinamente hasta el final, cuando descargó su puñalada traidora. La quinta columna no fue, como muchos creen, una infiltración en las filas de la República, montada por Franco. En realidad fue un factor exterior, el Gobierno inglés, el que la incubó en la España de 1936-39, interesado en poner fin a la guerra a través de la liquidación de la resistencia antifascista. Las fichas escogidas para llevar a cabo la traición fueron un civil y un milit...

El antes y el después de la Misión Cultura por Manuel Reina Leal

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      Graduación de Egresados de la Misión Cultura en el Teresa Carreño -19 de Marzo 2009 --- Unidad en la diversidad, consenso en la discusión y firmeza en la acción: Unidad, unidad y unidad . Esta es la consigna que debe prevalecer entre las trabajadoras y los trabajadores de la Fundación Misión Cultura. A partir del 3 de enero de 2026, la incertidumbre nos ha equiparado y el temor hacia un horizonte desconocido nos ha unido. Nos encontramos vulnerables ante el discurso de una «Venezuela que renace», cuyas verdaderas implicaciones casi desconocemos. Estamos frente a una encrucijada histórica y de nuestro criterio depende tomar la ruta adecuada. Resulta indispensable mantener la claridad: que las cosas cambien tras este «renacer» no significa automáticamente que vayan a mejorar. Se avizora una compleja disputa económica, política, social y esencialmente cultural. Las medidas laborales contra los trabajadores de la Fundación Misión Cultura a nivel nacional ev...

Manual Del Desempeño Personal Academico Misión Cultura - Caracas , junio 2005

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Ver y descargar :  Manual del Desempeño  Personal Academico  Misión Cultura Caracas - Junio 2005   👇  DESCARGAR :👇 Manual del Desempeño  Personal Académico  Misión Cultura  2005   Organigrama de la Fundación Misión Cultura . 2012 👇👇  REGLAMENTO INTERNO DE LA FUNDACIÓN MISIÓN CULTURA - VER Y DESCARGAR    

Portada Manual Descriptivo de Cargos del Ministerio del Poder Popular para la Cultura -Descripción Facilitador y Tutor de la Fundación Misión Cultura

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Portada del Manual Descriptivo de Cargos del Ministerio del Poder Popular para la Cultura Arriba la Portada del Manual Descriptivo de Cargos del Ministerio del Poder Popular para la Cultura - Coordinación de Recursos Humanos      Descripción de cargos de la estructura regional de la Fundación Misión Cultura, constituida por el Coordinador Educativo Regional , el Asistente Regional , la Secretaria Estadal , Facilitador y Tutor.   Descripción de los Cargos de Facilitador y Tutor de la Fundación Misión Cultura Descripción del cargo de Facilitador  Descripción del cargo de Facilitador de la Misión Cultura Cargo de Facilitador -Competencias  Descripción del Cargo de Tutor Fundación Misión Cultura  Cargo de Tutor Fundación Misión Cultura    Competencias del Tutor Fundación Misión Cultura Descripción del cargo Tutor Fundación Misión Cultura   Manual Descriptivo de Cargos del Poder Popular para la Cultura - Coordinación de Recursos Recursos Huma...

270 Permisos Ambientales Por Manuel Reina Leal*

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El Callao pueblo minero del oro Comparsa de Mineros- Foto del autor    En los Estados Unidos para que las compañías explotadoras de oro, que van a trabajar con plantas de cianuración, utilizando los métodos tradicionales y los actuales, como la técnica del deslave, han desarrollado toda una serie de controles para proteger el Medio Ambiente. La mina McLaughlin una de las más grandes de Norteamérica, que se encuentra ubicada a 112 km. De la Ciudad de San Francisco, explotada por la Homestake Mining Co. , tuvo que obtener 270 permisos ambientales de las autoridades forestales, estadales y de tres municipios antes de iniciar las obras de construcción.     En Venezuela, trabajan con el método de cianuración dos compañías: Minerven y Monarch , que en sus declaraciones públicas han afirmado que el cianuro.   “ Es una sustancia letal pero que e evapora y a las pocas horas se vuelve inocuo”. ( Economía Hoy . Caracas,08/05/1990. p.10). Cuando en realidad todavía...

Las «voces» alucinatorias están determinadas por la cultura local, afirma una antropóloga de Stanford

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Este texto fue publicado en la web de Standford en julio del 2014, y escrito por Clifton B. Parker. Nota de Primera Vocal: no compartimos parte del lenguaje clínico empleado, especialmente la etiqueta «esquizofrenia», pero consideramos que el texto (así como el propio estudio enlazado en él) aporta ideas muy interesantes acerca de la potencialidad real que tiene el cambio de relación con la propias voces frente al modelo determinista biológico y su correlato de prescripción de psicofármacos como única solución al sufrimiento psíquico. Evidencias que apuntan al peso de la cultura en las propias experiencias psíquicas inusuales nos permiten orientarnos a la hora de afrontarlas, algo que sistemáticamente es desechado por la mayoría de investigadores y profesionales de la salud mental. El contenido que tienen las voces se gesta en un contexto específico —biográfico, histórico y cultural—, por lo que ignorarlo supone renunciar a las posibilidades de entender qué es lo que suc...

Informe de Inspección Integral de INPSASEL a la Sede de la Fundación Misión Cultura

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  Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Gaceta Oficial N° 6.076 Extraordinario del 7 de mayo de 2012) "Artículo 43 Responsabilidad objetiva del patrono o patrona    Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado, y son responsables por los accidentes laborales ocurridos y enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y becarias en la entidad de trabajo, o con motivo de causas relacionadas con el trabajo. La responsabilidad del patrono o patrona se establecerá exista o no culpa o negligencia de su parte o de los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios o becarias, y se procederá conforme a esta Ley en materia de salud y seguridad laboral. "   Informe de la Inspección Integral realizado por INPSASEL a la sede de la Fundación Misión Cultura , el mismo esta vigente porque no se ha c...