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Manual Del Desempeño Personal Academico Misión Cultura - Caracas , junio 2005

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Ver y descargar :  Manual del Desempeño  Personal Academico  Misión Cultura Caracas - Junio 2005   👇  DESCARGAR :👇 Manual del Desempeño  Personal Académico  Misión Cultura  2005   Organigrama de la Fundación Misión Cultura . 2012 Ver en este mismo blogg el documental . Un Contrato sin Contrato - El Abuso Laboral-  

Portada Manual Descriptivo de Cargos del Ministerio del Poder Popular para la Cultura -Descripción Facilitador y Tutor de la Fundación Misión Cultura

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Portada del Manual Descriptivo de Cargos del Ministerio del Poder Popular para la Cultura Arriba la Portada del Manual Descriptivo de Cargos del Ministerio del Poder Popular para la Cultura - Coordinación de Recursos Humanos      Descripción de cargos de la estructura regional de la Fundación Misión Cultura, constituida por el Coordinador Educativo Regional , el Asistente Regional , la Secretaria Estadal , Facilitador y Tutor.   Descripción de los Cargos de Facilitador y Tutor de la Fundación Misión Cultura Descripción del cargo de Facilitador  Descripción del cargo de Facilitador de la Misión Cultura Cargo de Facilitador -Competencias  Descripción del Cargo de Tutor Fundación Misión Cultura  Cargo de Tutor Fundación Misión Cultura    Competencias del Tutor Fundación Misión Cultura Descripción del cargo Tutor Fundación Misión Cultura   Manual Descriptivo de Cargos del Poder Popular para la Cultura - Coordinación de Recursos Recursos Huma...

270 Permisos Ambientales Por Manuel Reina Leal*

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El Callao pueblo minero del oro Comparsa de Mineros- Foto del autor    En los Estados Unidos para que las compañías explotadoras de oro, que van a trabajar con plantas de cianuración, utilizando los métodos tradicionales y los actuales, como la técnica del deslave, han desarrollado toda una serie de controles para proteger el Medio Ambiente. La mina McLaughlin una de las más grandes de Norteamérica, que se encuentra ubicada a 112 km. De la Ciudad de San Francisco, explotada por la Homestake Mining Co. , tuvo que obtener 270 permisos ambientales de las autoridades forestales, estadales y de tres municipios antes de iniciar las obras de construcción.     En Venezuela, trabajan con el método de cianuración dos compañías: Minerven y Monarch , que en sus declaraciones públicas han afirmado que el cianuro.   “ Es una sustancia letal pero que e evapora y a las pocas horas se vuelve inocuo”. ( Economía Hoy . Caracas,08/05/1990. p.10). Cuando en realidad todavía...

Las «voces» alucinatorias están determinadas por la cultura local, afirma una antropóloga de Stanford

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Este texto fue publicado en la web de Standford en julio del 2014, y escrito por Clifton B. Parker. Nota de Primera Vocal: no compartimos parte del lenguaje clínico empleado, especialmente la etiqueta «esquizofrenia», pero consideramos que el texto (así como el propio estudio enlazado en él) aporta ideas muy interesantes acerca de la potencialidad real que tiene el cambio de relación con la propias voces frente al modelo determinista biológico y su correlato de prescripción de psicofármacos como única solución al sufrimiento psíquico. Evidencias que apuntan al peso de la cultura en las propias experiencias psíquicas inusuales nos permiten orientarnos a la hora de afrontarlas, algo que sistemáticamente es desechado por la mayoría de investigadores y profesionales de la salud mental. El contenido que tienen las voces se gesta en un contexto específico —biográfico, histórico y cultural—, por lo que ignorarlo supone renunciar a las posibilidades de entender qué es lo que suc...

Informe de Inspección Integral de INPSASEL a la Sede de la Fundación Misión Cultura

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  Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Gaceta Oficial N° 6.076 Extraordinario del 7 de mayo de 2012) "Artículo 43 Responsabilidad objetiva del patrono o patrona    Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado, y son responsables por los accidentes laborales ocurridos y enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y becarias en la entidad de trabajo, o con motivo de causas relacionadas con el trabajo. La responsabilidad del patrono o patrona se establecerá exista o no culpa o negligencia de su parte o de los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios o becarias, y se procederá conforme a esta Ley en materia de salud y seguridad laboral. "   Informe de la Inspección Integral realizado por INPSASEL a la sede de la Fundación Misión Cultura , el mismo esta vigente porque no se ha c...

Decálogo de la Resistencia Cultural - Adriano Corrales Arias

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Adriano Corrales Arias     En otras palabras, debemos oponer a la globalización homogeneizante el amor, la amistad, los sueños y la poesía desde nuestras propias posibilidades creadoras y comunales, no solo en la producción, sino también en la difusión y en la circulación de los bienes culturales. Para "desmercantilizar" el arte y la literatura no basta con buenas intenciones o manifiestos, debemos entablar el diálogo con otros creadores y abrir las fronteras de la creatividad para potenciar producciones compartidas o distribuir de otra manera las nuestras. Ir al encuentro con los otros. Construir y desarrollar redes alternativas de intercambio y producción de nuevas formas y experiencias artísticas. "Controlar la vida privada de las personas, diseñar sus sueños y condicionar sus utopías, sería el triunfo más logrado de los ideólogos de la globalización",  según el historiador Rodrigo Quesada Monge. Eso quiere decir que la amistad, la solidaridad, la...

Gaceta Oficial Fundación Misión y su Reglamento Interno

REGLAMENTO INTERNO DE LA FUNDACIÓN MISI Ó N CULTURA Caracas, Junio de 2006 La Instituci ó n se denomina "Fundaci ó n Misión Cultura", con personalidad jur í dica y patrimonio propio, cuya creaci ó n y establecimiento es auspicio del Estado Venezolano de conformidad con el Decreto N ° 4.396 d é fecha 27 de marzo de 2006, publicado en Gaceta Oficial de la Rep ú blica Bolivariana de Venezuela N ° 38.406 de fecha 27 de marzo de 2006, quedando la misma bajo el control estatutario del Ministerio de la Cultura. TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Art í culo 1. El presente Reglamento Interno regular á la organizaci ó n administrativa de la Fundaci ó n Misi ó n Cultura y determinar á la distribución de las dependencias que Integran la estructura organizativa hasta el nivel de coordinaci ó n. Artículo 2. Corresponde a la Fundaci ó n Misi ó n Cultura, según publicaci ó n de la Gaceta Oficial de la Rep ú blica Bolivariana de Venezuela Nº 38.433 de fecha 10 de mayo de 2006...