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Mostrando las entradas con la etiqueta Ministerio del poder popular para la Cultura

Manual Del Desempeño Personal Academico Misión Cultura - Caracas , junio 2005

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Ver y descargar :  Manual del Desempeño  Personal Academico  Misión Cultura Caracas - Junio 2005   👇  DESCARGAR :👇 Manual del Desempeño  Personal Académico  Misión Cultura  2005   Organigrama de la Fundación Misión Cultura . 2012 Ver en este mismo blogg el documental . Un Contrato sin Contrato - El Abuso Laboral-  

Portada Manual Descriptivo de Cargos del Ministerio del Poder Popular para la Cultura -Descripción Facilitador y Tutor de la Fundación Misión Cultura

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Portada del Manual Descriptivo de Cargos del Ministerio del Poder Popular para la Cultura Arriba la Portada del Manual Descriptivo de Cargos del Ministerio del Poder Popular para la Cultura - Coordinación de Recursos Humanos      Descripción de cargos de la estructura regional de la Fundación Misión Cultura, constituida por el Coordinador Educativo Regional , el Asistente Regional , la Secretaria Estadal , Facilitador y Tutor.   Descripción de los Cargos de Facilitador y Tutor de la Fundación Misión Cultura Descripción del cargo de Facilitador  Descripción del cargo de Facilitador de la Misión Cultura Cargo de Facilitador -Competencias  Descripción del Cargo de Tutor Fundación Misión Cultura  Cargo de Tutor Fundación Misión Cultura    Competencias del Tutor Fundación Misión Cultura Descripción del cargo Tutor Fundación Misión Cultura   Manual Descriptivo de Cargos del Poder Popular para la Cultura - Coordinación de Recursos Recursos Huma...

Informe de Inspección Integral de INPSASEL a la Sede de la Fundación Misión Cultura

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  Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Gaceta Oficial N° 6.076 Extraordinario del 7 de mayo de 2012) "Artículo 43 Responsabilidad objetiva del patrono o patrona    Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado, y son responsables por los accidentes laborales ocurridos y enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y becarias en la entidad de trabajo, o con motivo de causas relacionadas con el trabajo. La responsabilidad del patrono o patrona se establecerá exista o no culpa o negligencia de su parte o de los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios o becarias, y se procederá conforme a esta Ley en materia de salud y seguridad laboral. "   Informe de la Inspección Integral realizado por INPSASEL a la sede de la Fundación Misión Cultura , el mismo esta vigente porque no se ha c...