Misión Cultura Salud y Prevención Laboral

  Caracas, 09 de noviembre 2018 Ciudadano, Ernesto Villegas P. Ministro del Poder Popular para la Cultura. Presidente de la Fundación Misión Cultura. Su despacho.   Presente.- La OMS declara pandemia por la enfermedad COVID-19, 11 de marzo 2020. Un hecho de efectos totales. Es tan grave el problema de la salud que no tenemos datos suficientes, pero si disponemos de indicadores, referentes, que sirven de apoyo para intuir e inferir la magnitud del impacto psicosocial en l a s trabajador as y trabajador es de la Misión Cultura, asi como l a alta cantidad de fallecidos y enfermos necesitados de ayuda humanitaria. N o hay estadísticas precisas de los casos porque la dirección de la Fundación Misión Cultura ha sido negligente y renuente a instalar en la institución los servicios exigidos por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, LOPCYMAT, que son el Servicio Seguridad y Salud en el Trabajo y el Sistema de Vigilancia Epidemi

Williams Navarro  foto de Manuel Reina Leal   / Venezuela, acosada,hostigada, y extorsionada por el Imperio más grande del mundo, tiene que enfrentar una guerra de baja intensidad, bloqueo económico y robo descarado de sus reservas nacionales e internacionales . La OMS declara pandemia por la enfermedad COVID-19, 11 de marzo 2020. Esta es la primera pandemia causada por un coronavirus. El Presidente Obrero Nicolás Maduro, el 13 de marzo del 2020, firm ó el decreto el cual se declara el E stado de A larma para A tender la E mergencia S anitaria d e Coronavirus (COVID-19) . Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela , N.º 6.519, ( Extraordinario ) marzo 13, 2020. Y Pocos días después firmó otro d onde ratifica la inamovilidad laboral de las trabajadoras y trabajadores del sector público y privado, en el marco del estado de alarma para atender la emergencia sanitaria ver: Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela , N.º 6.5 20 , ( Extraordinar

  El argumento ad baculum , o la apelación al bastón, es una falacia que está y ha estado siempre muy extendida, y que consiste en tratar de hacer válida una conclusión utilizando amenazas como argumentos. En realidad, esto no se debería considerar una falacia, puesto que no se trata de un mal uso de la lógica, ni de una mentira o engaño, ni de una mala interpretación del significado, pero como es habitual encontrarla en cualquier lista de falacias, habrá que comentarla también en esta. De hecho, hay quien considera, creo que razonablemente, que este tipo de falacia se debería incluir en otra más general, el argumento ad consequentiam, en el que las amenazas no implican necesariamente el uso de la violencia. El caso es que, si alguien te apunta con una pistola y te dice: “Será mejor que me entregues todo el dinero que lleves,” hay quien considera que esto es una falacia porque solo es verdadero en relación a la apelación a la violencia, y hay quien lo discute diciendo que

  ¿Cuántos de nosotros hemos recibido un correo, un WhatsApp enviado por tu jefe o coordinador, tutor, supervisor, en altas horas de la noche, o un domingo en la mañana?, ¿dónde te solicitan un trabajo o información completa que, por supuesto, no tienes a la mano?, ¿las famosas convocatorias a reunión de carácter obligatorio, enviadas a las 12 de la noche, para el día siguiente a primera hora?, y pare uno de contar, son infinitos los casos que podemos enumerar. Nos encontramos ante un proceder que no tiene miramientos a las leyes laborales y mucho menos el respeto a la privacidad y dignidad de los trabajadores y trabajadoras. Estamos hablando de la salud laboral, pero sobre todo, lo que debemos tener claro es que el mensaje llega en tu tiempo libre, en tus horas no laborables, la cual no tiene razón de ser porque se hace evidente que no tienes tiempo libre para disfrutar y descansar, además, con el agravante de tener que estar de manera permanente conectado al trabajo, más

  “ Borrando la memoria nos destruyen la esperanza”. P. Numa Quevedo S.I.   -Soy facilitador de la Fundación Misión Cultura desde sus inicios, 2005. La misma se sustentó en tres propósitos: “1.- Elaboración del 1er Censo del Patrimonio Cultural Venezolano 2.- Formación de un ejército de activadores y activadoras culturales 3.- Documentación de las historias locales Con estos propósitos se espera potenciar la autoestima de nuestro pueblo, su sentido de pertenencia y la creación de una estructura cultural que garantice, desde el mismo seno del pueblo, la permanencia de estos valores. El primer propósito conlleva el registro sistemático y accesible de todas las manifestaciones culturales que tienen significación y caracterizan a venezolanos y venezolanas.” Misión Cultura. (2005) Con la realización del Primer Censo del Patrimonio Cultural Venezolano, se logró visibilizar la riqueza y diversidad de nuestros patrimonios culturales tangibles e intangibles, trabajo